Video: 1. Rosa Nenonen - Positiivisen Psykologian Harjoittaminen | Dream Catchers 2024
Vanha ilmaus on: "Sinulla ei ole koskaan mahdollisuutta tehdä ensimmäistä vaikutelmaa", ja se pätee verkkoyhteisöille. Jos et pidä siitä, mitä näet ensimmäisten minuuttien aikana, ei ole kovin todennäköistä, että pidät kiinni oppimisesta. Yhteisön jäsenet eivät ole ainoita, jotka tekevät nopeasti päätöksiä ja oletuksia. Hyvä ensivaikutelma on myös erittäin tärkeä muille tärkeille osapuolille:
-
Mainostajat ja sponsorit: Verkkoyhteisön käyttäytyminen heijastaa brändiä. Jos yhteisö tarjoaa nautinnollista kokemusta ja sillä on runsaasti hyviä tapoja osallistujia kohtaan, se on myös houkutteleva mainostajille ja sponsoreille, jotka pitävät sitä miellyttäväksi paikkana saada viestisi.
Mainostajat eivät halua niiden nimeä tai rahaa, joka liittyy yhteisöihin, joilla on maine heikkouden hillitsemisestä - varsinkin jos jäsenet väittävät koko ajan ja menestyvät draamassa ja negatiivisuudessa.
-
Bloggaajia, jotka voivat kirjoittaa yhteisössänne: Tänään kaikki on arvokasta tarkastelua, ranttia tai suositusta. Bloggaajat puhuvat huonoista verkkokokemuksista ja antavat hyvän sanan internetpisteistä, jotka vaikuttavat niihin. Jopa pienet yhteisöt edellyttävät tweettiä tai statuspäivitystä, jos jäsenet eivät saa sitä, mitä heidän pitäisi tehdä.
Kaikki tämä kommentti lopulta liittyy tuotemerkkiin. Jos tuotemerkki on suosittu, uutiset hyvästä tai huonosta kokemuksesta voivat tulla virusperäisiksi.
-
Työntekijät: Ihmiset, jotka palkkasivat sinut yhteisöönsä, eivät välttämättä seuraa sinun ponnistuksia joka päivä, koska he luottavat sinuun ja kokevat, että olet tarpeeksi kykenevä ilman mikrotasonhallintaa. Varmista, että he käyvät nyt ja silloin.
Älä säilytä positiivista kuvaa tai anna vankien ajaa turvapaikkaa, ei suotavaa sinulle. Älä koskaan jätä sääntöjä rauhaan tai anna yhteisön toimia itse, koska kuvittelet, ettei kukaan katsele; et koskaan tiedä kuka tulee.
Jos sana käy ilmi, että yhteisösi on huonosti suoritettu tai jos se on negatiivinen kokemus, sinua pidetään joku, joka ei ole tehokas, ja tämä vaikutelma voi heikentää urasi pyrkimyksiä.
-
Kilpailijat: Olisi hienoa, jos samankaltaiset yhteisöt lopettaisivat kilpailijoidensa näkymisen kilpailijoina, vaan pikemminkin oman yhteisönsä laajentamiseksi. Tämä johtuu siitä, että yhteisön johtajia olisi kannustettava tarkastelemaan muita yhteisöjä ja yhteisöjohtajia yhteistyökumppaneina tai kollegoina eikä kilpailijoina.
Vaikka voit työskennellä yhdessä ja edistää ristiinviemistä yhdessä, voit myös olla varma, että he katsovat sinua kilpailuksi. He katsovat yhteisösi näkevän, mitä teet oikein, jotta he voivat kokeilla samoja asioita. He myös katsovat näkevänsä, mitä teet väärin, jotta he voivat välttää näitä asioita.
-
Yhteistyökumppanit: Saatat olla kiinnostunut työskentelemään ulkoisten lähteiden kanssa erityishankkeissa. Jos he näkevät yhteisösi positiivisessa valossa, he ovat iloisia siitä, että heidän nimensä liittyvät siihen. Yhteisö, joka on valokeilassa vääristä syistä, vain pelottaa heidät pois.