9 Opintovihjeitä PHR- tai SPHR-kokeen osaamiselle - dummieja

Yksi PHR- tai SPHR-tutkinnoista suunnittelevien henkilöiden suurimmista virheistä on se, että he eivät käytä asianmukaisesti etenemissuunnitelmaa, joka on (BOK). Tämä asiakirja on suoraan hevosen suusta - Human Resource Certification Institute (HRCI).

Vaikka markkinoilla on useita erinomaisia ​​valmistelevia resursseja, jotka ovat menestyksekkäästi valmistaneet tutkintoja vuosikymmeniä, tentti BOK: n pitäisi olla kaikkien ponnistelujen perusta. Tässä on organisaatiotyökaluja ja oppikirja-vaihtoehtoisia resursseja, joita voit luoda oppitunnin BOK-oppaan avulla. Näin varmistat, että sinulla on tasapainoinen lähestymistapa tentteihin, jotka ylittävät yksinkertaisesti oppikirjan lukemisen.

Järjestäminen ja suunnittelu

Kun sinulla on suunnitelma ja sitten tiedät, mitä sinun tarvitsee tehdä oikeilla materiaaleilla, voi olla ero kuristetun opiskelun välillä, joka tuottaa tuloksia tai epäjärjestyskautesi, joka on stressaavaa kaikille mukana oleville. Seuraavilla kohteilla on yhteinen säie. Ne ovat kaikki työkaluja, joiden avulla voit valmistautua opiskelemaan:

• Sidonta: Tenttiprojektiin tarvitset yhden paikan, jotta kaikki detritus, joka kerääntyy valmisteluvaiheessa, kerätään. Kokeile sitovaa seitsemää jakajan osaa - yksi osa ydinosaamista varten ja loput toiminnallisille alueille. Tallentaa tietolomakkeita, muistiinpanoja ja muita tenttitavoitteisiin liittyviä tietoja. Seuraa tätä tärkeää prosessia, ennen kuin otat ensin oppimasi:

  1. Tulosta tenttitavoitteet HRCI: stä.

  2. Jaa se tentti-toiminnallisella alueella.

  3. Lisää asiakirjat asianmukaiseen toiminta-alueeseen.

  Katso nämä tavoitteet aina, kun halkeilee avaa kirja tai kirjaudu sisään opiskelemaan. Itse asiassa yrittää sovittaa yhteen, mitä olet lukenut asiaa koskevaan tenttitavoitteeseen tai tietovaatimukseen, jotta varmistat, että kohdistat oikein tietosi ja mitä testissä voidaan esittää.

• Indeksikortit: Indeksikortit ovat hyödyllisiä hajottaa monimutkaiset tiedot helposti hallittaviin käsitteisiin. Harkitse indektiokorttisi värikoodausta korostuskynällä ja yksittäisten värien käyttämistä avaimen tenttikonsepteille. Määritä yksi väri tenttitavoitteittain tai selkeämpi ja käytä tiettyjä värejä vaikeisiin aiheisiin.

• Äänitykset: Tallennuslaitteiden lukeminen tai puhuus on arvokas tekniikka, jonka avulla voit opiskella samaa materiaalia eri tavoin ensin lukemalla sen ääneen ja sitten kuuntelemalla sitä myöhemmin.

• Piparminttu: Piparminttu on osoitettu olevan lempeä aivokasvain, joka lisää sekä muistin että muistin.Piparminttu kumi on lisäetuna tuntoharjoittelijoille. Purukumin opiskeluvaiheessa on fyysistä aktiivisuutta ja voi auttaa aivoasi luomaan syviä uria tietojen palauttamiseen.

Käytä ääriviivoja

ääriviiva on erinomainen tapa säästää mielesi rakentaa kehyksiä monimutkaisista tiedoista. Esimerkkejä monimutkaisista tiedoista näistä kokeista ovat akateemiset teoriat tai prosessit, joilla on useita säikeitä, joita on seurattava menestyksekkäästi. Näkymä on työkalu, joka pakottaa sinut poistamaan teorian tai prosessin pääkohdan ja täyttäkää sitten aihiot tarkastaaksesi tiedot.

Yritä kirjoittaa ääriviivat konseptista loppu alkuun pikemminkin kuin alusta loppuun. Aloittamisesta loppuun aluksi on hämmentävää, mutta kun työskentelet tieltäsi, sinun mielesi on kiinnitettävä huomiota kohteisiin, jotka luonnollisesti auttavat sinua täyttämään aihiot ja tekemään tarvittavat yhteydet ymmärtämiseen.

Luku on esimerkki työvoiman suunnittelusta ja työllisyydestä. Luo yksi ja siirry yksi askel eteenpäin ja aloita tutkia osa-luettelot täyttämällä tiedot, koska se liittyy tietty tentti tavoite. Harkitse, kuka, mitä, missä, milloin, miksi ja miten lähestymistapa tutkittaessa lakeja, kun ne liittyvät tavoitteeseen.

Esimerkki ääriviivoista, jotka luodaan opiskellessasi.

Online-verkossa

Internetissä on runsaasti resursseja, joita voit hyödyntää poraamaan edelleen tenttitavoitteisiin. Kun siirrät verkossa saadaksesi lisätietoja tietystä aiheesta, pysy erittäin keskittyneinä. Kun suunnittelet opintosuunnitelmaa, valitse kaksi tai kolme tenttitavoitetta toiminnalliselle alueelle ja suunnittele sitten online-videoiden käyttöä opiskelemaan.

HRCI: llä on luettelo tutkimusresursseista, joita sinun tulisi hyödyntää opintosuunnitelmassasi. Sivusto sisältää luettelon kirjoista ja johdon kirjoittajista. Napsauta välilehteä otsikolla "Tentti valmistelu" ja sitten "Miten opit? "Löytää resurssit.

Haastattelu aiheen asiantuntijat

Yli todennäköisesti sinulla on alan yhteyshenkilöitä, jotka auttavat poistamaan tentteihin liittyviä tietoja. Sinulla voi olla jopa muutamia työpaikassasi. Aikaa kysyä näitä HR-ammattilaisia ​​heidän asiantuntemuksestaan ​​ja erityisistä skenaarioista voi auttaa sinua tutkimaan tenttiä.

Tässä on viisi näyte kysymystä, jotka liittyvät näihin tenttitavoitteisiin:

• Minkälaisia ​​tietoja on kerättävä ja seurattava yhteensopivasta palkanlaskennan käsittelystä?

• Mitä muita palkanlaskentaan liittyviä prosesseja voidaan ulkoistaa ja miksi työnantajan pitäisi tehdä niin?

• Millaisia ​​työntekijän itsepalvelusteknologioita sinä näet, ja miten niitä voidaan mukauttaa?

• Mitkä ovat yleiset väärinkäsitykset palkanlaskennan ulkoistamisesta?

• Mitä koulutustöitä käytät työntekijöillesi ja suosittelette sitä minulle, kun valmistaudut tähän tenttiin?

Tuntemattomien tenttitavoitteiden esittäminen

Yksi tekniikka hallita vaikeita käsitteitä on opettaa oppimaan. Sinulla on enemmän kuin todennäköisesti koulutuksen vastuut työhösi. Useilla tenttitavoitteilla kaikilla HR: n toiminnoilla on luultavasti aihe, jossa työntekijäsi voi käyttää harjoittelua. Valitse sellainen kohde, jota et ole kovin perehtynyt ja joka luo koulutustilaisuuden, joka pakottaa sinut tutkimustilaan. Joitakin esimerkkejä ovat häirinnän estäminen, työntekijöiden valmennus tai tuotannon lisääminen työntekijöiden motivaatiotekniikoilla.

HR-parhaiden käytäntöjen vertaaminen työkokemukselle

Tarkastele tenttitavoitteita kullekin toiminnalliselle alueelle ja vertaile niitä työympäristöönne. Et voi olla yllättynyt siitä, että teet asioita hieman eri tavalla, missä työskentelet, koska HRCI on harjoittelukäytäntöjä, jotka ovat kenttäkokeita ja haastatteluja aiheen asiantuntijoiden (pk-yritysten) kanssa. Tietäen, missä työpaikka syrjäyttää tenttitavoitteet, herättää tietoisuutta siitä, missä voit kokeilla tenttiäsi. Tämän harjoituksen avulla voit tunnistaa, että sinun on tehtävä joitakin ylimääräisiä työkaluja ymmärtääkseen, miksi strateginen suunnittelu on arvokas työkalu työnantajille.

Jos työskentelet sellaisessa ympäristössä, jossa se on hyväksyttävää, käytä tätä strategiaa askeleen eteenpäin ja kouluttaa pomoja miksi heidän pitäisi tehdä asioita eri tavoin. Harjoittele liiketoimintatapa (tietojenkäyttöinen työtehtävien perustelu) ja käytä sitä työntääksesi työnantajanne tenttitavoitteen parhaisiin käytäntöihin.

Tarkkaava toimintatavoitteita tiedon tavoitteista

Tarkastele tarkasti jokaisen tenttitavoitteen kohdistaa toimintasanat kuten suunnittelu, toteutus, ja mittaaminen , mikä on vastoin tietämystä jotka käyttävät muotoilua kuten tekniikoita, menetelmiä, ja tyyppejä. Ymmärrä mitä tenttitavoitteet vaativat sinua määrittävät miten , kuten miten käsitellään käsitteitä ja mitä , kuten mitä on tutkittava (tekniikat, menetelmät, tyypit).

Sekä kontekstin että muodon määrittäminen on tärkeää. Ymmärtäminen siitä, että sinun täytyy tietää, miten kehittää (toiminta) ja testata (toiminta) liiketoiminnan jatkuvuussuunnitelmia (tenttitavoitteita), eroaa tiedon tallennuksen ja varmuuskopioinnin tuntemuksesta.

Työskennellä näitä linkkejä ja erottaa toisistaan ​​mitä on toimiva vs. tietoon perustuva. Näin voit auttaa sinua tulkitsemaan mitä tenttitulokset kysyvät sinulta, kun kohtaat heidät testiin.

Tilaharjoittelu menestykseen

Eri käytäntö on materiaalin opiskelu pidemmän ajanjakson ajan, mikä on päinvastaista kuin massattu käytäntö , jota yleisemmin kutsutaan kouristukseksi. Antamalla itsellesi 12 tai 14 viikkoa opiskelemaan aivot voivat ottaa vastaan ​​paitsi tietoja, myös siitä, miten tiedot koskevat kokonaisuutta. Pienemmässä mittakaavassa kannattaa harkita harjoittelun jakamista viikoittain.

Tietää, mihin keskittyä työlainsäädännön opiskeluun

Näillä kokeilla on muutama opiskelutekniikka, jotka toimivat paremmin kuin toiset, etenkin työlainsäädännön alalla.Keskity seuraaviin työlainsäädännön tutkintoihin:

• Työlainsäädäntöjen nimitykset

• Päivämäärät, kun lakit on annettu

• Numerot: Sinun on tiedettävä työntekijän kynnys, joka laukaisee työlainsäädännön vaatimukset. tarkastele kuukausien lukumäärää, joka aktivoi tiettyjä toimintoja, kuten COBRA-kattavuus ja liitonvaalit.