Verkkoyhteisön johtajien tulisi johtaa esimerkin mukaan - dummies

Sinun yhteisösi vie sinut puolestasi. Jos vannon ja vinkkisi, jäsenet tietävät, että tämä käyttäytyminen on kunnossa. Jos tervehtiä jokaista aamuna iloisesti, he seuraavat sinun esimerkkiäsi. Jopa ihmiset, jotka ovat tehneet draamaa ja negatiivisuutta, osallistuvat hyvään piristymään, tai he tulevat niin kyllästyiksi, että heidän kommenttinsa ovat moderoituneet, että he liikkuvat pitkin.

Siellä on ilme, että rohkeat lapset kaipaavat kuria. Tämä on eräänlainen tapaus verkkoyhteisöissä. Verkkoyhteisön jäsenet eivät ole kauhistuttavia lapsia, mutta heitä on muovaava ja opastettava. Jäsenten ei voida odottaa toimivan tietyllä tavalla, jos he eivät tiedä, mitä pidetään hyväksymättä.

Positiivinen esimerkki yhteisöstäsi ei ole vaikea ja se voidaan panna täytäntöön muutamalla parhaalla käytännöllä:

• Käsittele kaikkia ystäväsi. Tervehdi kaikille hyvää piristämistä.

• Anna hyödyllisiä neuvoja, ei smackdowns. Älä koskaan anna kenenkään tuntea pientä tai typerää kysymysten esittämiseen - jopa jo kysyttyjä kysymyksiä.

• Onnittele. Tarjoa hyviä toiveita saavutuksista.

• Kannustaa jäseniä saavuttamaan tavoitteensa. Tarjoa motivaatiota ja tukea.

• Pidä aiheita aiheessa. Älä anna keskustelujen kulkea liian kauas alkuperäisestä kohdasta.

• Sisällytä kaikki. Cliques johtaa yksinoikeuteen. Jokaisen pitäisi olla tervetullut osallistumaan.

• Älä pääse imemään negatiiviseen ansaan. Laske 10 tai kävelymatkan päähän ennen kuin poltat takaisin lämmitetysti.

Kun välität yhteisöltäsi ja jokaiselle yksittäiselle jäsenelle, se näkyy. Jäseni tuntuu hyvältä vierailusta ja on mukava palata joka päivä. Jos he näkevät sinut käyttämään valitettavaa kieltä, ottamaan jäsenet tai ottamaan heidät vastaan, he todennäköisesti tekevät samoin.